Serious gaming en gamification inzettenbij ontwikkel- en verandertrajecten?
Wij ontwikkelen spannende en uitdagende games en simulaties waarin teams zich ontwikkelen of een gewenste verandering spelenderwijs ervaren.
“ We zien wanneer je veranderen leuk maakt de betrokkenheid en retentie met 40% stijgt.”
Hoe werkt het?
Bij Gamification en Serious gaming is het inzetten van spelmechanica op een niet spelomgeving. We zetten deze vorm van leren en veranderen (game-based learning) bijvoorbeeld in door middel van een simulatie, escape room, talentgame of een ontwikkelspel. Door de inzet van game-based learning betrekken we deelnemers sneller bij een bepaald thema of onderwerp, kunnen we direct feedback geven en creëren we een persoonlijke (leer)ervaring op maat.
Hoe werkt het?
Bij Gamification en Serious gaming is het inzetten van spelmechanica op een niet spelomgeving. We zetten deze vorm van leren en veranderen (game-based learning) bijvoorbeeld in door middel van een simulatie, escape room, talentgame of een ontwikkelspel. Door de inzet van game-based learning betrekken we deelnemers sneller bij een bepaald thema of onderwerp, kunnen we direct feedback geven en creëren we een persoonlijke (leer)ervaring op maat.
“Gamification werkt omdat het onze intrinsieke behoefte aan prestatie en beloning versterkt.”
Waarom gamification werkt...
MOTIVEREN& UITDAGEN
DIRECTE FEEDBACK& REFLECTIE
SAMENWERKING EN SOCIALE INTERACTIE
REAL-LIFETOEPASSING& TRANSFER
Gamification maakt gebruik van de menselijke drang naar competitie en beloning.
Een belangrijk aspect van gamification is de directe feedback die deelnemers ontvangen.
Gamification stimuleert de sociale interactie en samenwerking tussen deelnemers.
De mogelijkheid om de opgedane kennis en vaardigheden direct toe te passen in de spelomgeving maakt de transfer naar de praktijk veel makkelijker.
MOTIVEREN& UITDAGEN
DIRECTE FEEDBACK& REFLECTIE
Gamification maakt gebruik van de menselijke drang naar competitie en beloning.
Een belangrijk aspect van gamification is de directe feedback die deelnemers ontvangen.
SAMENWERKING EN SOCIALE INTERACTIE
REAL-LIFETOEPASSING& TRANSFER
Gamification stimuleert de sociale interactie en samenwerking tussen deelnemers.
De mogelijkheid om de opgedane kennis en vaardigheden direct toe te passen in de spelomgeving maakt de transfer naar de praktijk veel makkelijker.
MOTIVEREN & UITDAGEN
Gamification maakt gebruik van de menselijke drang naar competitie en beloning.
DIRECTE FEEDBACK & REFLECTIE
Een belangrijk aspect van gamification is de directe feedback die deelnemers ontvangen.
SAMENWERKING EN SOCIALE INTERACTIE
Gamification stimuleert de sociale interactie en samenwerking tussen deelnemers.
REAL-LIFE TOEPASSING & TRANSFER
De mogelijkheid om de opgedane kennis en vaardigheden direct toe te passen in de spelomgeving maakt de transfer naar de praktijk veel makkelijker.
Deze organisatiesgingen je voor...
Wil je alles weten over spelen, leren en veranderen?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Adres
Binckhorstlaan 36
2516 BE Den Haag
Contact
Algemeen
info@t-wise.nl
+31-702230016