Wij zijn een advies- en implementatiebureau dat organisaties helpt met het succesvol realiseren van gewenste ontwikkeling & verandering.
Opdrachtgevers ervaren ons als creatief, gedreven en deskundig.
Wat doen we?
We creëren beweging en beleving in organisaties door te prikkelen, te activeren en te stimuleren.
Dit doen we door het ontwerpen van een creatieve mix van communicatiemiddelen en inspirerende activiteiten zodat leidinggevenden en medewerkers:
De noodzaak van een ontwikkeling of verandering begrijpen
Willen meewerken aan een ontwikkeling of verandering
Het daadwerkelijk gaan doen!
Wat doen we?
We creëren beweging en beleving in organisaties door te prikkelen, te activeren en te stimuleren.
Dit doen we door het ontwerpen van een creatieve mix van communicatiemiddelen en inspirerende activiteiten zodat leidinggevenden en medewerkers:
De noodzaak van een ontwikkeling of verandering begrijpen
Willen meewerken aan een ontwikkeling of verandering
Het daadwerkelijk gaan doen!
Hulp nodig bij het maken van creatieveconcepten, campagnes en content?
We helpen je graag bij de volgende vragen:
Een nieuwe visie, strategie en/of kernwaarden op
papier?
Wij brengen het tot leven binnen alle lagen van de organisatie!
Intern een boodschap of belangrijk thema overbrengen?
Wij zorgen voor een (interne) communicatiecampagne met de juiste mix aan middelen en activiteiten waardoor de boodschap blijft hangen!
Een bijeenkomst of
evenement op de
planning?
Wij organiseren impactvolle (mini) events, on- en offline! We betrekken deelnemers zowel voor, tijdens als na afloop!
Denk- en werkkracht nodig op het gebied van leren en ontwikkelen?
Wij hebben veel ervaring met het bedenken, creëren en uitvoeren van creatieve en vernieuwende (blended) leerconcepten en leercontent!
Ze hebben de leukste ideeën en willen ook echt weten wat past bij jouw organisatie. Ze luisteren goed en houden rekening met de cultuur van je bedrijf. Ze zijn superflexibel en reageren heel snel op aanpassingen. Je merkt echt dat zij ook willen dat het programma een succes wordt. Samenwerking met hen voelt als samenwerking met je (favoriete) collega’s.Jeroen de Haan: Adviseur Human Resource Development @ LVNL
De samenwerking met T-wise heb ik als heel soepel, leuk en energie gevend ervaren. T-wise reageerde proactief en snel. In mijn ogen kunnen bedrijven T-wise inschakelen om de transfer naar de praktijk op de werkvloer vanuit opleidingen en trainingen te vergroten, om e-learning af te nemen en om bewustwording over belangrijke thema’s te vergroten. Tinka van Vuuren: Professor in Strategic Human Resources Management @ Vitality Management
In de samenwerking heb ik het team van T-wise ervaren als deskundige, betrouwbare en doelgerichte professionals. Hun gedrevenheid en passie voor het werk dragen bij aan het bereiken van een succesvol resultaat. De korte lijnen en directe wijze van communiceren heb ik als plezierig ervaren.Loes Vonk: Coördinator Leiderschapsontwikkeling @ Ministerie van Buitenlandse Zaken
Het werken met T-wise was een heel prettige samenwerking. Korte voorbesprekingen die voldoende waren voor de dames om met pakkende vraagstellingen te komen. Al met al een zeer waardevolle ondersteuning van het leiderschapstraject, mede doordat T-wise op een professionele manier een goede invulling eraan heeft gegeven.Ad van Bavel: Projectleider Vitaal
Met veel drive heeft T-wise ons geholpen om onze klassikale training Hostmanship te transformeren tot een Hostmanship Experience@landal.
Hoe T-Wise dat doet? Met de inzet van hun kennis over leren, met gebruik van (digitale) techniek, door een tikkie eigenwijs te zijn, met ambitie voor een mooi eindproduct en vooral met plezier!"Martha Hotke, Learning & development manager @ Landal GreenParks
Meedenkend, snelle en korte lijntjes in de samenwerking, in staat om een idee om te zetten in een product, scherp op de inhoud – zacht op de relatie, hardwerkend met het benodigde resultaat.Organisatie adviseur @ De Galan Groep
Dag 7
Hieronder zie je 12 kaartjes met kwaliteiten. Kies er één (of meerdere) uiten stuur naar een collega, waarvan je vindt dat deze collega deze kwaliteit(en) bezit en wat jou betreft nog meer en vaker mag laten zien! Dit doe je door met de rechtermuisknop op een kaartje te klikken en te kiezen voor “opslaan als”. Wanneer je het kaartje hebt opgeslagen kun je hem toevoegen aan een e-mail naar je collega.
Je mag uiteraard meerdere kwaliteiten naar 1 collega sturen, je kunt ook verschillende kwaliteiten kaartjes naar verschillende collega’s sturen!
Scroll naar beneden om alle kaartjes te zien
Dag 8
Een kaartje doet het altijd goed, welke collega maak jij blij met een kaart?
Kies zelf een collega aan wie je deze (digitale) postcard per mail wilt versturen of (nog leuker), print de kaart en verstuur hem per post! Onderaan deze pagina kun je de postcard downloaden. Open vervolgens het bestand, typ een persoonlijk bericht en sla het bestand weer op.
Inspiratie nodig voor het kerstmenu en benieuwd wat de favoriete (kerst)recepten van jouw collega’s zijn?
Upload hier jouw favoriete kerstrecept en wij maken een team-receptenboek dat jullie aan het eind van deze week ontvangen!
Bel vandaag een collega die jij uit wilt dagen voor spelletje! Start tegelijkertijd met onderstaande Sudoku, degene die hem het eerst af heeft wint! Is de collega die je belt al gevraagd, zoek een andere collega 😉
Tip: zet de stopwatch op één van jullie telefoons aan.
Thuiswerkbingo! Download hieronder de bingokaart, print hem eventueel uit en hang hem op.
Op de bingokaart vind je inspiratie voor een actieve en verbindende thuiswerkweek! Strijd mee voor een volle bingokaart en vink alle onderdelen af! Wanneer je BINGO hebt stuur je een mailtje naar info@t-wise.nl.
De winnaar wordt eind deze week bekend gemaakt.
Veel plezier!
Kies uit de quotes er één die jij voor jouw collega het meest passend of het leukst vindt. Je stuurt die quote naar een collega wiens voornaam in het alfabet net na die van jou komt. Bijvoorbeeld: Aysa stuurt naar Bas, Bas naar Freek en Freek naar Kemal.
Klik met je rechtermuisknop op een afbeelding en kies “opslaan als” om de afbeelding op te slaan op je computer.
Mail de quote vervolgens naar je collega.
Scroll naar beneden om alle quotes te zien
Dag 1
Welkom! Vandaag gaan we van start.
Ben jij de jongste uit jouw team? Dan heb je vandaag twee opdrachten!
Opdracht voor ieder team-lid:
Bel vandaag een collega met wie je eerder regelmatig contact had en op dit moment veel minder. Stel elkaar de vraag: als jullie nu op een stedentrip van 3 of 4 dagen zou gaan, waar zou je dan heen willen?
Kijk of je één bestemming kunt vinden die voor jullie allebei aantrekkelijk is.
Veel plezier!
Opdracht voor de jongste uit het team:
Vandaag is ook de dag dat we starten met een doorgeefgedicht, ook al is de Sint net vertrokken.
Hoe werkt het? De jongste uit jouw team start vandaag met het schrijven van de eerste twee regels van een gedicht. Daarna wordt het gedicht doorgestuurd (mag meerdere keren per dag worden doorgestuurd), naar de eerstvolgende op rij in leeftijd uit het team. Iedereen voegt 2 regels toe en stuurt het dan door. Let op: vandaag start alleen de jongste uit het team met het gedicht! Ben je niet de jongste, heb dan nog even geduld!
De laatste (= oudste) in het team stuurt het complete gedicht naar info@t-wise.nl.
Aan het einde van deze Team-adventskalender (na 2 werkweken) ontvangen jullie allemaal het complete gedicht!
Let op: zorg dat iedereen uit het team een bijdrage kan leveren aan het gedicht, houdt het tempo er dus goed in.
Kom je bij ons langs? Leuk! Bekijk hieronder hoe je bij ons kantoor komt zodra je op het bedrijventerrein van Binckhorstlaan 36 bent aangekomen.
