Betrokkenheid creërenmet een effectieve aanpak

Voor het succesvol implementeren van gewenste veranderingen is het essentieel om alle medewerkers binnen de organisatie actief te betrekken. Onze strategie draait om het stimuleren van betrokkenheid, en daarvoor hanteren we een doelgerichte veranderaanpak. Deze aanpak omvat een synergie van gerichte interventies en effectieve verandercommunicatie.

Wij ondersteunen organisaties bij het bedenken, organiseren en uitvoeren van een inspirerende aanpak, waarbij we creatieve methoden en doeltreffende communicatie centraal stellen. Ons uiteindelijke streven is het bereiken van maximale betrokkenheid, met als doel duurzame en effectieve verandering te bewerkstelligen!

Onze veranderaanpak is gebaseerd op de volgende principes:

BOOSTEN

VOORBEELDDOET VOLGEN

GAMIFICATION / SERIOUS GAMES

NUDGING

Meer weten over deze principes?

Lees onze wisepaper

Versterk verandering door effectieve communicatie.”


In deze klantcases hoe we dat doen voor onze opdrachtgevers.

LUCHTVERKEERSLEIDING NEDERLAND (LVNL)

Reflectieweek

MINISTERIE VAN ECONOMISCHE ZAKEN

Talentenprogramma

LUCHTVERKEERSLEIDING NEDERLAND (LVNL)

Employee Purpose Program

MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN

Learning Experience Platform

Meer wetenover onze veranderaanpak?

Bel of mail Lotte! Zij weet hier alles van.

Wil je alles weten over spelen, leren en veranderen?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Adres

Van Diemenstraat 202
2518 VH Den Haag

Contact

Algemeen
info@t-wise.nl
+31-702230016