De Team Express begint op een treinstation waar jouw team wordt uitgenodigd voor een belangrijke missie naar Splendoria. Daar ligt een unieke kans op jullie te wachten!

Per trein gaan jullie op pad. Onderweg doorstaan jullie gezamenlijke beproevingen waarin jullie drie zelfgekozen thema’s uitdiepen, obstakels overwinnen en de teamdynamiek versterken.
Om effectief door het proces te gaan, van uitdaging naar oplossing, bestaat deze serious game uit drie fasen gebaseerd op de BOB-methode:

1. Beeldvormende fase: Samen verkennen jullie op een luchtige manier de uitkomsten uit het MTO. Door middel van een aantal vragen ontstaat een overkoepelend inzicht in de sterke en zwakke punten van het team en inzicht in de thema’s die belangrijk voor jullie zijn.

2. Oordeelsvormende fase: In de tweede fase bepalen jullie gezamenlijk de drie belangrijkste verbeterpunten door middel van een gewogen stemming.

3. Besluitvormende en actie-fase: In subgroepen werken teamleden aan actieplannen voor de gekozen thema’s. Doelen, invloedsfactoren, mogelijke obstakels en concrete acties staan centraal. Tijdens een interactieve pitchsessie worden de plannen verfijnd en de ideeën op elkaar afgestemd om focus aan te brengen.

Spelenderwijs passeren thema’s de revue die relevant zijn voor organisaties in een politiek-bestuurlijke omgeving. Denk aan het in kaart brengen van een krachtenveld inclusief verschillende belangen en het nemen van inclusieve besluiten. Door middel van korte reflecties tijdens de game worden de deelnemers gestimuleerd om na te denken over het eigen gedrag en dat van het team als geheel. Dit doen zij onder begeleiding van een ervaren trainer. Op deze wijze leren deelnemers over zichzelf, over elkaar, over de samenwerking in het team én over een aantal inhoudelijk relevante thema’s. Tot slot vindt dit alles plaats in een speelse setting, die zorgt voor fun & energie.